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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 汽車銷售顧問8人 急

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

    3個月前

    職位描述：銷售顧問負責在日常業(yè)務(wù)中拓展銷售業(yè)務(wù)，積極維護長期的客戶關(guān)系。 招聘要求： 1、有銷售經(jīng)驗，或有銷售意向優(yōu)先 2、擁有駕駛證優(yōu)先 3、溝通能力強。 4、有良好的團隊精神，合作能力。 5、公司上班時間：上午9:00至至下午6:00，月休4天。 6、公司還享有年假、婚假、喪假、國家節(jié)假日。 7、不定期部門活動。歡迎你加入振業(yè)集團揭陽粵標企業(yè)，給你展示能力的平臺。

  • 銷售前臺4人 急

    2500~3000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    職位描述
    1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。
    2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。
    3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
    職位要求
    1、形象好，氣質(zhì)佳
    2、高中/中專以上學歷
    3、活潑開朗，善于溝通
    4、公司上班時間：上午9:00至下午6:00，月休4天。
    5、公司還享有年假、婚假、喪假、國家節(jié)假日。歡迎你加入揭陽粵標企業(yè)，給你展示能力的平臺。

  • 汽修師傅1人 急

    4000~5000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    職位描述：技師必須保證所有售后服務(wù)的及時提供,并使其達到最高的品質(zhì)。為了讓客戶獲得最滿意的服務(wù),技師還要確保按照廠家標準對汽車進行診斷、保養(yǎng)和修理； 確保工作環(huán)境及設(shè)備清潔，整齊并維護良好；指導并監(jiān)督學徒的日常工作。 招聘要求： 1、具備中專學歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學歷者優(yōu)先 2、熟練的計算機技能 4、有良好的團隊精神，合作能力。 5、公司上班時間：上午9:00至至下午6:00，月休4天。 6、公司還享有年假、婚假、喪假、國家節(jié)假日。歡迎你加入揭陽粵標企業(yè)，給你展示能力的平臺。

  • 客服文員2人 急

    2000~2500

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    職位描述：客戶滿意度調(diào)查的標準，采用電話或面對面訪問客戶的方式，搜集并匯總客戶滿意度數(shù)據(jù)，定期更新及維護客戶信息，確?？蛻粜畔⒌臏蚀_性。數(shù)據(jù)質(zhì)量程序和客戶關(guān)懷程序 招聘要求： 1、具備中專學歷以上 2、熟練的計算機技能 4、有良好的團隊精神，合作能力。 5、公司上班時間：上午9:00至至下午6:00，月休4天。 6、公司還享有年假、婚假、喪假、國家節(jié)假日。歡迎你加入揭陽粵標企業(yè)，給你展示能力的平臺。

  • 淘寶直播1人 急

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    人品好，有上進心，能和公司一起進步

  • 淘寶運營1人 急

    5000~7000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    人品好，有上進心，能和公司一起進步

  • 銷售助理2人

    2000~2500

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    需要女助手兩名，月休兩天，工資底薪2000+提成

  • 銷售主管2人

    2000~2500

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    需要女助手兩名，月休兩天，工資底薪2000+提成

  • 銷售代表2人

    2500~3000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    需要女助手兩名，月休兩天，工資底薪2000+提成

  • 雕刻機熟練工1人

    2000~3200

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    招雕刻機熟練工(注：雕面板和pvc)
    招聘要求：
    1.身體健康，能吃苦耐勞；
    2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    工資待遇：上班時間早9：00--12：00，下午1：30--6 ：00，月休1天，工資底薪加200元全勤獎，包吃包住。

  • 文員1人

    2000~2500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    誠招文員： 1.工作認真細心負責； 2.上班時間：白班 3.工資待遇：1500-2200元/月，具體面議。

  • 發(fā)光字制作熟練工2人

    4000~5000

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    誠招發(fā)光字制作熟練工：
    1.身體健康，能吃苦耐勞；
    2.上班時間：早上9:00-12:00，下午1:30-6:00
    3.工資待遇：3000-5000元/月，具體面議，月休1天

  • C1司機2人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    誠招司機：
    1.工作認真負責，吃苦耐勞；
    2.上班時間：早上9:00-12:00，下午1:30-6:00
    3.工資待遇：3000-4000元/月，具體面議，月休1天

  • 普工人數(shù)不限

    2000~2500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    誠招普工多名：
    1.身體健康，能吃苦耐勞；
    2.上班時間：早上9:00-12:00，下午1:30-6:00
    3.工資待遇：底薪1800-2500+全勤獎200，月休1天

  • 女打雜工人數(shù)不限

    2000~2500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    誠招女打雜工多名：
    1.身體健康，能吃苦耐勞；
    2.上班時間：早上9:00-12:00，下午1:30-6:00
    3.工資待遇：底薪1800-2500+全勤獎200，月休1天

  • 學徒工人數(shù)不限

    2000~2500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    誠招學徒工多名：
    1.身體健康，能吃苦耐勞；
    2.上班時間：早上9:00-12:00，下午1:30-6:00
    3.工資待遇：底薪1800-2500+全勤獎200，月休1天

  • 司機2人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    誠招司機：
    1.工作認真負責，吃苦耐勞；
    2.上班時間：早上9:00-12:00，下午1:30-6:00
    3.工資待遇：3000-4000元/月，具體面議，月休1天

  • 倉庫配貨員4人 急

    2500~3000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    【崗位職責】 1：負責倉庫出入貨，貨物有序歸類存放2：按照網(wǎng)店訂單配貨，對貨物檢查，出貨包裝，快遞打包3：做好倉庫日常盤點 4：能吃苦耐勞，責任心強，工作認真細心，服從公司安排，有團隊合作精神5：有良組織，協(xié)調(diào)能力，6：有倉庫經(jīng)驗優(yōu)先

  • 業(yè)務(wù)員1人

    4000~5000

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇： 3000-5000 福利待遇： 包吃 包住 職位描述： 1、形象佳，能吃苦耐勞，對業(yè)務(wù)有興趣，喜歡挑戰(zhàn)自我。2、通過電話拜訪或上門拜訪快速找到意向客戶，達成交易。3、反應(yīng)敏捷，表達清晰，有較好的溝通能力及交際技巧。4、服從公司安排，有責任心，男女不限。5、勇于挑戰(zhàn)，想拿高薪，就過來吧，旺春來的大門隨時向你敞開。

  • 人事主管1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    福利待遇： 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補助 月休4天 職位描述： 崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

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