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• 操作工10人 急

  6200~12000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內(nèi)

  查看職位

  為擴(kuò)大生產(chǎn)，我司現(xiàn)招聘崗位如下：
  一、機(jī)臺操作工（看自動機(jī)） 多名(18周歲-45歲)
  工資待遇：保底工資+績效獎金+補(bǔ)貼，其中保底工資為5500元每月。加獎金和補(bǔ)貼，月薪合計約6200元—10000元。
  工作時間：兩班制，月休2天。
  
  二、質(zhì)檢人員（自動化車間） 多名(18周歲-40歲)
  工資待遇：保底工資+績效獎金+補(bǔ)貼，其中保底工資為5200元每月。加獎金和補(bǔ)貼，月薪合計約6000元—7000元。
  工作時間：兩班制，月休2天。
  
  以上崗位外地求職者優(yōu)先。
  

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• 倉庫文員1人

  4000~5000

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內(nèi)

  查看職位

  工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)物資出入庫登記，保障賬實相符；
  2、協(xié)助庫存盤點，整理數(shù)據(jù)并上報差異；
  3、對接采購部，跟進(jìn)物資收發(fā)進(jìn)度；
  4、歸檔倉庫單據(jù)文件，確保資料完整可查；
  5、完成上級交辦的其他倉庫輔助工作。
  工作要求：1、年齡在20-40周歲，中專及以上學(xué)歷，物料、倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2、熟練使用辦公軟件，有1年以上倉庫文員或會使用ERP者優(yōu)先；
  3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，服從安排；
  有意者請直接來電咨詢，聯(lián)系人：王小姐18022590300，或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
  
  

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• 會計文員2人

  3000~5000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內(nèi)

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  一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收款項核對、核算，及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事宜。
  二、任職要求：
  1、學(xué)歷：大專以上；
  2、年齡：21周歲以上；
  3、經(jīng)驗：有一年以上會計工作經(jīng)驗，若從事過五金行業(yè)者（導(dǎo)軌，鉸鏈）優(yōu)先
  4、其他：熟悉辦公軟件，細(xì)心。
  5、備注：我司正處于發(fā)展擴(kuò)大中，將于明年搬新廠至龍尾高新區(qū)，歡迎加入。
  三、提供福利：有提供食堂，住宿免費(fèi)；轉(zhuǎn)正后有購買社保；
  四、工作地點：龍尾高新工業(yè)區(qū)/白塔
  五、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 包材物控員1人

  4000~5000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門生產(chǎn)使用的包裝材料、低值易耗品等的訂貨工作；
  2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃，下單包材采購，并負(fù)責(zé)采購需求訂單制作、確認(rèn)、安排訂貨及跟蹤到貨；
  3、協(xié)調(diào)處理異常，保證所有包裝物料按生產(chǎn)計劃要求到貨，確保滿足生產(chǎn)；
  4、日常庫存控制管理工作，資料收集整理以及各項信息匯總；
  5、監(jiān)督包裝材料庫存量、倉庫收貨準(zhǔn)確性；
  6、完善相關(guān)統(tǒng)計分析工作；
  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
  任職要求：
  1、大專及以上學(xué)歷，有五金行業(yè)物控經(jīng)驗者，可放寬條件優(yōu)先考慮：
  2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、庫存管理；
  3、熟練辦公軟件操作，懂ERP系統(tǒng)操作；
  4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
  5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

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• 中控2人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內(nèi)

  查看職位

  崗位內(nèi)容：
  1、根據(jù)團(tuán)隊計劃，配合團(tuán)隊完成開播前的負(fù)責(zé)品類的準(zhǔn)備工作；
  2、開播前與主播溝通好直播腳本、產(chǎn)品知識，流程注意點等事項；
  3、負(fù)責(zé)直播間協(xié)助主播工作，配合主播與粉絲進(jìn)行互動，調(diào)動直播間氛圍；
  4、負(fù)責(zé)直播過程中的互動內(nèi)容，規(guī)劃好直播前期的準(zhǔn)備工作；
  5、負(fù)責(zé)協(xié)助主播提前準(zhǔn)備好直播所需的產(chǎn)品、設(shè)備和道具；
  6、負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品的上下架商品鏈接、改價及客服工作；
  7、協(xié)助參與下播后的復(fù)盤工作；
  8、協(xié)助運(yùn)營與主播完成其他直播相關(guān)工作安排。
  崗位要求：
  1、熟悉抖音、快手等帶貨直播的流程，對抖音后臺有一定的了解優(yōu)先考慮；
  2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，執(zhí)行力高；
  3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  有意者請直接來電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300，或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
  聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 普通工人1人 急

  6000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內(nèi)

  查看職位

  為擴(kuò)大生產(chǎn)，我司現(xiàn)招聘崗位如下：
  一、機(jī)臺操作工（看自動機(jī)） 多名(18周歲-45歲)
  工資待遇：保底工資+績效獎金+補(bǔ)貼，其中保底工資為5500元每月。加獎金和補(bǔ)貼，月薪合計約6200元—10000元。
  工作時間：兩班制，月休2天。
  
  二、質(zhì)檢人員（自動化車間） 多名(18周歲-40歲)
  工資待遇：保底工資+績效獎金+補(bǔ)貼，其中保底工資為5200元每月。加獎金和補(bǔ)貼，月薪合計約6000元—7000元。
  工作時間：兩班制，月休2天。
  
  以上崗位外地求職者優(yōu)先。

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• 國內(nèi)跟單員4人 急

  3000~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1）收集、整理客戶信息，建立客戶資料系統(tǒng)；
  2）跟進(jìn)客戶訂單、生產(chǎn)、出貨；
  3）服務(wù)好每位客戶的合理要求，解決客戶提出的問題；
  4）跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨期與品質(zhì)等問題;
  5）統(tǒng)計月銷量，整理發(fā)貨清單并交財務(wù)進(jìn)行財務(wù)核算。
  工作要求：
  1)全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
  2)熟練使用相關(guān)辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
  3)有同崗位工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬。
  4)有良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心、工作積極、服從安排；
  5)對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
  工作時間：八小時工作制，提供住宿。
  有意向者，請直接來電咨詢，聯(lián)系人：尤經(jīng)理18022590300，或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！

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• 配貨打包3人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|不限|廣東揭陽

  揭陽貝萊塑料制品有限公司

  12小時內(nèi)

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  吃苦耐勞，經(jīng)常請假的勿擾

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• 配貨打包3人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|不限|廣東揭陽

  揭陽貝萊塑料制品有限公司

  12小時內(nèi)

  查看職位

  吃苦耐勞，經(jīng)常請假的勿擾

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• 電商客服售后助理1人 急

  3500~4500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽貝萊塑料制品有限公司

  12小時內(nèi)

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  年齡限制：22-38歲（此崗位較適合女姓，有經(jīng)驗優(yōu)先）
  月休：2天；
  工作時間：8小時工作制；
  工作要求：勤快能吃苦，工作認(rèn)真，考慮做短時間的不要，經(jīng)常請假的不要。

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• 電商打單員1人 急

  3500~4500

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽貝萊塑料制品有限公司

  12小時內(nèi)

  查看職位

  1、負(fù)責(zé)電商平臺打單工作，有干勁賺錢欲望高，勤勞優(yōu)先；
  2、8小時工作制，月休2天，公司辦公環(huán)境好；
  3、會使用旺店通的優(yōu)先4.經(jīng)常請假的不要；

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• 電商配貨打包3人

  3500~4800

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽貝萊塑料制品有限公司

  12小時內(nèi)

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  1、吃苦耐勞，工作配合，有責(zé)任心，經(jīng)常請假的不要（有從事過電商行業(yè)優(yōu)先）;
  2、8小時工作制，月休2天，公司辦公環(huán)境好。

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• 電商運(yùn)營人數(shù)不限

  5000~9500

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽貝萊塑料制品有限公司

  12小時內(nèi)

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  電商運(yùn)營多名
  拼多多運(yùn)營，阿里運(yùn)營，淘寶運(yùn)營，抖音運(yùn)營 ，運(yùn)營助理多名，有干勁賺錢欲望高，勤勞優(yōu)先
  年齡：20～40歲
  8小時工作制，月休2天
  待遇：面議
  公司辦公環(huán)境好。

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• 內(nèi)賬會計1人 急

  7000~10000

  大專|6年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  12小時內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  （一）日常賬務(wù)與憑證管理
  審核采購入庫單、銷售小票、費(fèi)用報銷單等原始單據(jù)，編制記賬憑證，登記總賬 / 明細(xì)賬，確保賬證、賬賬相符。
  核對 POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水，完成資金日記賬與銀行對賬，定期盤點庫存現(xiàn)金，保障資金安全。
  處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計提、稅費(fèi)計提等期末結(jié)轉(zhuǎn)，規(guī)范完成月末結(jié)賬。
  （二）進(jìn)銷存與成本核算
  建立庫存商品明細(xì)賬，按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本，精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
  組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤，處理盤盈、盤虧、報損、臨期商品賬務(wù)，分析差異原因并提優(yōu)化建議。
  編制進(jìn)銷存報表，分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比，支撐采購與促銷決策。
  （三）往來與費(fèi)用管理
  對接供應(yīng)商，核對貨款與結(jié)算單據(jù)，辦理付款并登記應(yīng)付賬款；核對門店 / 客戶往來，定期出具對賬單。
  審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出，執(zhí)行預(yù)算控制，歸集費(fèi)用并分析占比。
  管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項，及時核銷清理。
  （四）稅務(wù)與報表管理
  負(fù)責(zé)增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報，發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺賬管理。
  編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報表，解讀經(jīng)營數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
  配合內(nèi)外部審計、稅務(wù)稽查，提供資料并落實整改，跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
  （五）內(nèi)控與風(fēng)險防范
  監(jiān)督收銀流程合規(guī)性，防范資金與收銀漏洞；完善財務(wù)制度，強(qiáng)化庫存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
  識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險，提出防控措施，保障資產(chǎn)安全。
  二、任職要求
  大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  必備初級會計職稱。
  6年及以上會計經(jīng)驗，超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  能獨立處理全盤賬務(wù)，具備稅務(wù)申報與報表編制完整經(jīng)驗。
  熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件，精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
  熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策，掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
  具備進(jìn)銷存全流程核算能力，能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
  細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與保密意識。
  工作地點：揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
  

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• 運(yùn)營經(jīng)理1人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  12小時內(nèi)

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  一、核心崗位職責(zé)
  （一）經(jīng)營與目標(biāo)管理
  制定運(yùn)營戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運(yùn)營策略（銷售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等，診斷問題并提出改進(jìn)方案。
  成本控制：制定并管控運(yùn)營預(yù)算，控制人力、物業(yè)、營銷等費(fèi)用，提升利潤率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調(diào)整：負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務(wù)：建立商戶溝通機(jī)制，提供運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持，解決日常經(jīng)營問題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。
  庫存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，推動滯銷品清倉，合理控制商品損耗。
  （三）營銷與活動策劃
  策劃營銷活動：結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。
  整合推廣：聯(lián)動線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進(jìn)行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動復(fù)盤：評估活動效果（銷售增長、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場運(yùn)營與服務(wù)管理
  日常運(yùn)營：全面負(fù)責(zé)大樓日常營運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗與大樓聲譽(yù)。
  安全管理：作為消防安全責(zé)任人，落實防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團(tuán)隊與行政管理
  團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。
  制度建設(shè)：建立健全運(yùn)營管理制度與流程。
  跨部門協(xié)作：與財務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同，保障運(yùn)營順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗：3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗，有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  （二）專業(yè)技能
  業(yè)務(wù)能力：精通百貨 / 商場運(yùn)營全流程，熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。
  營銷策劃：具備獨立策劃并落地營
  工作地點：揭陽市榕城區(qū)百貨大樓

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• 咖啡店店長1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  12小時內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門店經(jīng)營管理
  負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、排班、考勤、人員管理，確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤。
  執(zhí)行門店營銷活動，維護(hù)線上平臺（美團(tuán)、大眾點評、社群），提升曝光與復(fù)購。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。
  3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營造良好工作氛圍，激勵員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗。
  4. 客戶與現(xiàn)場管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門店口碑與品牌形象。
  巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗舒適。
  維護(hù)老客戶，建立社群，做會員維護(hù)與復(fù)購運(yùn)營。
  5. 財務(wù)與報表
  每日核對營收、對賬，確保賬目清晰。
  按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門店運(yùn)營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識和團(tuán)隊管理意識。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識和服務(wù)意識。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長期發(fā)展。
  工作地點：榕城區(qū)百貨大樓

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• 營業(yè)員20人 急

  3000~4000

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  12小時內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運(yùn)營經(jīng)理。
  3、性格開朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金，
  工作地點：榕城區(qū)百貨大樓

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• 店員20人 急

  3000~4000

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  12小時內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運(yùn)營經(jīng)理。
  3、性格開朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金，
  工作地點：榕城區(qū)百貨大樓

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• 招聘專員1人 急

  4000~5000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  12小時內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營業(yè)員（導(dǎo)購、收銀員、理貨員等）全流程招聘工作，結(jié)合門店實際用人缺口，制定科學(xué)合理的招聘計劃，明確招聘目標(biāo)、時間節(jié)點及渠道布局，確保按時完成招聘任務(wù)，保障門店運(yùn)營不受人員缺口影響。
  組織營業(yè)員崗位初試，重點考察候選人的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿，詳細(xì)記錄面試情況；協(xié)助門店負(fù)責(zé)人開展復(fù)試，確認(rèn)候選人崗位適配度，及時反饋面試結(jié)果，跟進(jìn)候選人意向，降低違約率。
  負(fù)責(zé)招聘物料（招聘海報、傳單、面試表格等）的籌備、制作與分發(fā)，協(xié)調(diào)線下地推工作，覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域，確保地推效果。
  統(tǒng)計招聘相關(guān)數(shù)據(jù)（簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等），分析招聘效果，及時調(diào)整招聘策略，解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。
  協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作，跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況，處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。
  關(guān)注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動態(tài)，了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求，優(yōu)化招聘方案，提升招聘競爭力。
  
  二、任職要求
  學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗者，可放寬學(xué)歷要求。
  經(jīng)驗：熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程，了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求，具備本地招聘渠道（院校、社群、地推）資源及實操經(jīng)驗者優(yōu)先，能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。
  能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識人能力
  工作地點：榕城區(qū)漁湖吉榮大廈

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• 設(shè)計總監(jiān)2人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽普寧

  千億設(shè)計集團(tuán)有限公司普寧分公司

  12小時內(nèi)

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  任職要求：
  1.負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項目的設(shè)計進(jìn)程，對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；；
  2.負(fù)責(zé)客戶個性化要求的方案設(shè)計和整個方案設(shè)計流程的管理,包括初步設(shè)計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；
  3.負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂；
  4.負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理，制定工作進(jìn)度。
  5.負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
  任職資格：
  1.建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
  2.有6-10年以上大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗；
  3.熟練天正、PKPM..等專業(yè)軟件；
  4.手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先；
  6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊協(xié)作意識，良好溝通與表達(dá)能力。
  7.擔(dān)任過設(shè)計總監(jiān)或主案設(shè)計師崗位優(yōu)先考慮。
  上班時間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：10000以上，具體面議。

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