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• 園林工程師(預(yù)結(jié)算工程師)人數(shù)不限 急

  6000~10000

  大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東南園景觀工程有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位描述：
  1、風(fēng)景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預(yù)結(jié)算和招投標(biāo)。
  2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。
  崗位要求：
  1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
  2、3年以上獨(dú)立的大中型園林或市政項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)（有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級(jí)以 上職稱、二級(jí)以上建造師者優(yōu)先）；
  3、精通項(xiàng)目管理、成本控制及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合；
  4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖，熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程，熟悉園林工程合同、招投標(biāo)、預(yù)決算
  5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工作能力，現(xiàn)場(chǎng)指揮能力強(qiáng)，熟悉各工種施工工藝及流程，熟悉各材料性能；
  6、熟知國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)；
  7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，誠(chéng)信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。

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• 新媒體運(yùn)營(yíng)（品牌搭建推廣）2人

  4600~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東銀鵲醫(yī)療科技有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  職位要求：
  1.有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
  2.熟悉微信、微博、小紅書(shū)、抖音/視頻號(hào)等多種新媒體的后臺(tái)與管理工具及運(yùn)營(yíng)操作流程；
  3.具備獨(dú)立的新媒體社群運(yùn)營(yíng)、策劃、執(zhí)行、評(píng)估、數(shù)據(jù)分析能力；
  4.熟練操作視頻剪輯軟件，如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用，對(duì)創(chuàng)意短視頻有較強(qiáng)理解，可獨(dú)立制作成片；
  5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意想法，文風(fēng)及思維靈活，熱愛(ài)新媒體領(lǐng)域，有一定設(shè)計(jì)和圖片處理能力。
  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷方面的日常宣傳推廣及運(yùn)營(yíng)工作；
  2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書(shū)、抖音號(hào)、視頻號(hào)、自媒體號(hào)、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺(tái)及方式，結(jié)合行業(yè)及公司特點(diǎn)，制訂新媒體運(yùn)營(yíng)推廣策略并實(shí)施；
  3.有想法有創(chuàng)意，能策劃組織推廣活動(dòng)，包括但不限于線上活動(dòng)、引流吸粉，主導(dǎo)各類社群日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及活動(dòng)策劃組織；
  4.負(fù)責(zé)制定并撰寫(xiě)新媒體平臺(tái)內(nèi)容，能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向；
  5.分析市場(chǎng)、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求，并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺(tái)內(nèi)容；
  6.利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果；
  7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，活動(dòng)的傳播，及對(duì)應(yīng)平臺(tái)的曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率；
  8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代安排的其他工作需求；
  工作時(shí)間：上午8:30~下午17:30，中午休息1小時(shí)

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• 來(lái)料檢驗(yàn)員1人

  5000~7000

  高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)外購(gòu)物料及電鍍配件的抽檢驗(yàn)收工作、并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)表并做統(tǒng)計(jì)分析；
  2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料的處理追蹤，防止不合格物料進(jìn)入下一道工序；
  3、判定的不合格物料應(yīng)及時(shí)反饋給采購(gòu)人員處理；
  4、負(fù)責(zé)文件資料、量檢具、測(cè)量設(shè)備等管理工作；
  二、崗位要求：
  1、高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2、懂電腦操作，熟悉office軟件，會(huì)制作表單整理數(shù)據(jù)；
  3、有責(zé)任心，有質(zhì)量管理意識(shí)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；
  4、具有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。
  三、我司正處發(fā)展擴(kuò)大階段，公司注重人才，歡迎有志者加入。
  有意者，請(qǐng)直接電話聯(lián)系我或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝謝。
  四、提供福利：有提供食堂，住宿免費(fèi)；轉(zhuǎn)正后有購(gòu)買(mǎi)社保；
  五、工作地點(diǎn)：龍尾高新工業(yè)區(qū)
  六、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 模具師傅5人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1)負(fù)責(zé)裝模，拆模，修模，磨模等模具維護(hù)工作；
  2)保證模具持續(xù)而有效地工作，滿足生產(chǎn)和質(zhì)量的需要；
  3)負(fù)責(zé)模具相關(guān)文件的填寫(xiě)和存檔
  工作要求：
  1)有3年以上鉸鏈或滑軌模具制作經(jīng)驗(yàn)；
  2)能熟練操作車、鉆、銑、磨床；
  3)吃苦耐勞，較強(qiáng)抗壓能力，服從管理，對(duì)模具工作有一定的實(shí)踐心得。
  工作時(shí)間：月休兩天
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 直播運(yùn)營(yíng)專員&場(chǎng)控1人 急

  5000~10000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位內(nèi)容：
  1、整體負(fù)責(zé)直播電商的整體規(guī)劃，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、活動(dòng)、投放等方向把握產(chǎn)品及品牌的整體運(yùn)營(yíng)，制定提升粉絲增長(zhǎng)，活躍度，銷售轉(zhuǎn)化率等直播方案；
  2、管理直播運(yùn)營(yíng)日常工作，包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)策劃等；
  3、統(tǒng)籌和執(zhí)行主播等日常直播工作，對(duì)直播情況進(jìn)行復(fù)盤(pán)，提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行；
  4、負(fù)責(zé)場(chǎng)控工作事項(xiàng)。
  崗位要求：
  1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、直播運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、關(guān)注直播行業(yè)實(shí)時(shí)新動(dòng)向、新趨勢(shì)、有志在直播電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展；
  3、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)；
  4、有家居定制或五金配件行業(yè)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  待遇：5-10K（底薪+績(jī)效）+提成，提供住宿。
  有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300，或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝謝！
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• 前臺(tái)文員接待1人

  3500~5000

  大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  崗位要求：
  1、大專以上學(xué)歷，文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
  3、工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力；
  4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。
  工作時(shí)間：八小時(shí)工作制

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• 人力資源專員/助理1人

  3500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  崗位要求：
  1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳；
  2、熟悉人事管理基本操作；
  3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
  4、熟悉考勤系統(tǒng)，核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  5、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  7、具有良好的寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力，有親和力與服務(wù)意識(shí)；
  7、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
  8、形象良好，待人接物禮貌周到。
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• 薪資核算專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位要求：
  1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;
  3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
  4、辦理公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
  5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;
  6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
  7、管理福利體系的日常事務(wù);
  8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
  9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 行政文員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位要求：
  1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
  2、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來(lái)訪客戶的接待、登記和引見(jiàn)工作；
  4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作；
  5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理；
  7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  9、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 安全員1人 急

  4500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  崗位內(nèi)容:
  1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
  2、建立公司安全生產(chǎn)管理體系，完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程，制訂安全工作計(jì)劃。
  3、編制、審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況。
  4、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
  5、負(fù)責(zé)三級(jí)安全教育以及特殊工種的培訓(xùn)、考核工作。
  6、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，并建立檔案。
  崗位要求：
  1、安全管理相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
  2、從事現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作3年及以上。
  3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
  4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
  有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝謝！
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 質(zhì)檢2人 急

  5000~7000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  一、崗位內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程中抽檢工作、并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)表；
  2、負(fù)責(zé)對(duì)制程不合格品的處理追蹤，防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入下一道工序；
  3、與來(lái)料檢驗(yàn)對(duì)接處理不合格物料的處理；
  4、負(fù)責(zé)文件資料、量檢具、測(cè)量設(shè)備等管理工作；
  二、崗位要求：
  1、初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
  2、懂電腦操作，熟悉office軟件，會(huì)制作表單整理數(shù)據(jù)者優(yōu)先；
  3、有工作責(zé)任心，有質(zhì)量管理意識(shí)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
  三、薪酬待遇：月休兩天。
  工廠有食堂，提供免費(fèi)住宿，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保；
  我司正處于發(fā)展擴(kuò)大階段，公司重視人才，歡迎有志者加入。
  有意者，請(qǐng)直接聯(lián)系沈小姐18022590300，或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝謝。
  四、工作地點(diǎn)：龍尾高新工業(yè)區(qū)
  五、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 包材物控員1人

  4000~5000

  中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)使用的包裝材料、低值易耗品等的訂貨工作；
  2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下單包材采購(gòu)，并負(fù)責(zé)采購(gòu)需求訂單制作、確認(rèn)、安排訂貨及跟蹤到貨；
  3、協(xié)調(diào)處理異常，保證所有包裝物料按生產(chǎn)計(jì)劃要求到貨，確保滿足生產(chǎn)；
  4、日常庫(kù)存控制管理工作，資料收集整理以及各項(xiàng)信息匯總；
  5、監(jiān)督包裝材料庫(kù)存量、倉(cāng)庫(kù)收貨準(zhǔn)確性；
  6、完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作；
  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
  任職要求：
  1、大專及以上學(xué)歷，有五金行業(yè)物控經(jīng)驗(yàn)者，可放寬條件優(yōu)先考慮：
  2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、庫(kù)存管理；
  3、熟練辦公軟件操作，懂ERP系統(tǒng)操作；
  4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
  5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

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• 內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急

  7000~10000

  大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  （一）日常賬務(wù)與憑證管理
  審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù)，編制記賬憑證，登記總賬 / 明細(xì)賬，確保賬證、賬賬相符。
  核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水，完成資金日記賬與銀行對(duì)賬，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保障資金安全。
  處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn)，規(guī)范完成月末結(jié)賬。
  （二）進(jìn)銷存與成本核算
  建立庫(kù)存商品明細(xì)賬，按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷售成本，精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
  組織 / 參與庫(kù)存全盤(pán) / 抽盤(pán)，處理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù)，分析差異原因并提優(yōu)化建議。
  編制進(jìn)銷存報(bào)表，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比，支撐采購(gòu)與促銷決策。
  （三）往來(lái)與費(fèi)用管理
  對(duì)接供應(yīng)商，核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù)，辦理付款并登記應(yīng)付賬款；核對(duì)門(mén)店 / 客戶往來(lái)，定期出具對(duì)賬單。
  審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出，執(zhí)行預(yù)算控制，歸集費(fèi)用并分析占比。
  管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng)，及時(shí)核銷清理。
  （四）稅務(wù)與報(bào)表管理
  負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。
  編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表，解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
  配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查，提供資料并落實(shí)整改，跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
  （五）內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
  監(jiān)督收銀流程合規(guī)性，防范資金與收銀漏洞；完善財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
  識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn)，提出防控措施，保障資產(chǎn)安全。
  二、任職要求
  大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
  6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
  熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
  熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策，掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
  具備進(jìn)銷存全流程核算能力，能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。
  細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
  

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• 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  一、核心崗位職責(zé)
  （一）經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
  制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略（銷售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等，診斷問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
  成本控制：制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算，控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用，提升利潤(rùn)率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調(diào)整：負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務(wù)：建立商戶溝通機(jī)制，提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持，解決日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。
  庫(kù)存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，推動(dòng)滯銷品清倉(cāng)，合理控制商品損耗。
  （三）營(yíng)銷與活動(dòng)策劃
  策劃營(yíng)銷活動(dòng)：結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
  整合推廣：聯(lián)動(dòng)線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進(jìn)行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動(dòng)復(fù)盤(pán)：評(píng)估活動(dòng)效果（銷售增長(zhǎng)、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
  日常運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
  安全管理：作為消防安全責(zé)任人，落實(shí)防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團(tuán)隊(duì)與行政管理
  團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
  制度建設(shè)：建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
  跨部門(mén)協(xié)作：與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門(mén)等高效協(xié)同，保障運(yùn)營(yíng)順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  （二）專業(yè)技能
  業(yè)務(wù)能力：精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程，熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
  營(yíng)銷策劃：具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓

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• 咖啡店店長(zhǎng)1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理
  負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理，確保門(mén)店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤(rùn)。
  執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷活動(dòng)，維護(hù)線上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群），提升曝光與復(fù)購(gòu)。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營(yíng)造良好工作氛圍，激勵(lì)員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗(yàn)。
  4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門(mén)店口碑與品牌形象。
  巡查門(mén)店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗(yàn)舒適。
  維護(hù)老客戶，建立社群，做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
  5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
  每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬，確保賬目清晰。
  按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門(mén)店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣(mài)平臺(tái)后臺(tái)。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開(kāi)朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 招聘專員1人 急

  4000~5000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  14小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  一、崗位職責(zé)
  核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營(yíng)業(yè)員（導(dǎo)購(gòu)、收銀員、理貨員等）全流程招聘工作，結(jié)合門(mén)店實(shí)際用人缺口，制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及渠道布局，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)，保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)不受人員缺口影響。
  組織營(yíng)業(yè)員崗位初試，重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿，詳細(xì)記錄面試情況；協(xié)助門(mén)店負(fù)責(zé)人開(kāi)展復(fù)試，確認(rèn)候選人崗位適配度，及時(shí)反饋面試結(jié)果，跟進(jìn)候選人意向，降低違約率。
  負(fù)責(zé)招聘物料（招聘海報(bào)、傳單、面試表格等）的籌備、制作與分發(fā)，協(xié)調(diào)線下地推工作，覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域，確保地推效果。
  統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)（簡(jiǎn)歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等），分析招聘效果，及時(shí)調(diào)整招聘策略，解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的簡(jiǎn)歷量不足、到面率低、適配度差等問(wèn)題。
  協(xié)助門(mén)店完成新入職營(yíng)業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作，跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況，處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。
  關(guān)注本地零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求，優(yōu)化招聘方案，提升招聘競(jìng)爭(zhēng)力。
  
  二、任職要求
  學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年及以上零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷要求。
  經(jīng)驗(yàn)：熟悉零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘全流程，了解零售行業(yè)特性及營(yíng)業(yè)員崗位核心需求，具備本地招聘渠道（院校、社群、地推）資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。
  能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識(shí)人能力
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)漁湖吉榮大廈

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• 設(shè)計(jì)總監(jiān)2人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  任職要求：
  1.負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì)，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；；
  2.負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化要求的方案設(shè)計(jì)和整個(gè)方案設(shè)計(jì)流程的管理,包括初步設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；
  3.負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂；
  4.負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理，制定工作進(jìn)度。
  5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
  任職資格：
  1.建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
  2.有6-10年以上大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
  3.熟練天正、PKPM..等專業(yè)軟件；
  4.手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先；
  6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好溝通與表達(dá)能力。
  7.擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)總監(jiān)或主案設(shè)計(jì)師崗位優(yōu)先考慮。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：10000以上，具體面議。

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• 建筑設(shè)計(jì)師10人 急

  6000~10000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  一、職位描述：
  1、獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案或施工圖設(shè)計(jì)工作；
  2、任職大、中小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人及校對(duì)工作；
  3、建筑設(shè)計(jì)文件整理、匯編；
  4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設(shè)計(jì)要求；
  5、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思，組織完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖。
  二、任職要求：
  1、知名院校建筑學(xué)大專以上學(xué)歷；
  2、3年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、具有較強(qiáng)的大型工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力；
  4、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力；
  5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)建筑設(shè)計(jì)有濃厚興趣；
  6、具有項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)（總圖設(shè)計(jì)）、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等方面的能力；
  7、熟知城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識(shí)；
  8、善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé)，能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
  9、擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的組織管理，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求；
  10、熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件；
  11、敬業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神。
  三、上班時(shí)間：早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.（周末單休）
  四、工資：6000-10000，具體面議。
  五、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師8人 急

  10000以上

  大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  任職資格：
  1.正規(guī)知名院校建筑學(xué)（建筑設(shè)計(jì)及其理論）大專以上學(xué)歷；
  2.具有5年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或公司工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)專業(yè)負(fù)責(zé)人；
  3.至少有5年以上的設(shè)計(jì)全過(guò)程（方案、初設(shè)。施工圖）工作經(jīng)驗(yàn)；
  4.擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的組織管理，能準(zhǔn)確理解、把我項(xiàng)目及業(yè)主需求；
  5.善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé)、能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
  6.對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求、思維敏銳、活躍；
  7.熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件；
  崗位職責(zé)：
  1.獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案或施工圖設(shè)計(jì)工作；
  2.任職大、中小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人及校對(duì)工作。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：8000-12000，具體面議。

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• 資深結(jié)構(gòu)工程師10人 急

  10000以上

  大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  14小時(shí)內(nèi)

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  任職資格：
  1.正規(guī)院校工民建、土木工程專業(yè)大專以上學(xué)歷；
  2.具有6年及以上專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院同等職位的工作經(jīng)歷，承擔(dān)過(guò)大型住宅及公建類項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人，熟悉施工圖設(shè)計(jì)管理流程，熟悉本專業(yè)法規(guī)及規(guī)范；
  3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；專業(yè)管理能力突出。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：6000-12000，具體面議。

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